Klädval och färgval.

Att man inte ska va klädd hur som helst när man går på anställningsintervju det vet man ju, och nu läser jag att man också skall tänka på vilken färg man har på sig. Exempelvis står det att rött signalerar styrka och mod och  att det till och med kan skrämma bort arbetsgivaren som tror att du är lite krånglig. Brunt o beigt signalerar däremot trygghet o styrka. Jag vet ju att färger är viktiga men ändå kan man ju undra.. Är det inte andra saker som avgör om du får ett jobb eller inte? Läs mer om detta på dn.se